1979年12月11日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

回复:杆#60

根据1950年UMWA福利计划和信托的第九条, 并根据美国法律给予的豁免.S. 劳工部, 受托人收到了关于福利协调的问题，因为它适用于共同付款. 他们的意见以问答形式发表如下:

主题: 协调福利/共同付款

引用: 修改1950 & 1974福利计划和信托，第III条，A(8)， 9(h)， 1978合同Q&A #105

问题: 皇冠搏彩中心网站受益人的妻子根据其非煤炭行业雇主的福利计划获得健康福利. 她也有资格获得皇冠搏彩中心网站的保险. 她的雇主计划所提供的保险范围是否可计算在她的医疗服务和药物的皇冠搏彩中心网站共付额中?

答: No.

因此，UMWA代表雇员的妻子将无法申请150美元.由她的保险公司支付的住院期间看医生的费用中的150美元.1978年《皇冠搏彩中心》第20条和第3条规定的2000美元免扣除额要求, 雇主计划第A(8)条.

真诚地,

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哈里森·库姆斯，主席

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约翰·J·奥康奈尔，受托人

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Paul R. 迪恩,受托人