1981年2月23日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 受托人的意见
争议的解决
情况下没有. 219

贵公司要求受托人就有偿付能力的雇主根据雇主福利计划向其下岗雇员提供医疗和其他非养老金福利的责任发表意见，特此作出答复.

根据第二条, 1974年UMWA福利计划和信托的J部分, 修订的, 只有当被解雇的雇主“不再经营”和“不再工作”时，才向处于下岗状态的退休矿工提供福利, 因为经济上的无能, 未能提供这样的好处……. ”因此, 即使雇主已停止所有采矿活动, 在下列情况下，根据1974年福利计划不向被雇主解雇的雇员提供福利, 这里有规定, 雇主本身有经济能力提供这些福利. 因此，雇主有义务在第三条规定的期限内向被解雇的雇员提供这些福利, 雇主福利计划第E (1) (a)条, 受第三条之限制, 该计划第E (1) (f)和E(2)条以及1978年《官方网站》第XX(c)条.

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哈里森·库姆斯，主席

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约翰J. 奥康奈尔,受托人

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Paul R. 迪恩,受托人