1982年4月27日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 受托人的意见
争议的解决
Case No. 269

这是关于你就雇主在1978年全国烟煤工资协议到期后的经济罢工期间向下岗员工提供医疗和其他非养老金福利的责任征求咨询意见的请求.

尽管雇员将有资格在3月27日之后继续投保, 1981, 根据第三条. 雇主福利计划E (1) (a)项, 这项规定必须与第二条一并审议. E (2).

第三条. 雇主福利计划E(2)条规定如下:

如果在1978年全国烟煤工资协议到期时发生经济罢工, 雇主将预支健康保险费, 视力保健, 罢工头30天的人身、意外死亡和肢解保险. 这些预付保险费应在这些雇员返回工作岗位时通过支票扣除的方式偿还给雇主. 这样的罢工应该持续30天以上吗, 工会或该等雇员可选择自行支付保费.

因此，第三条. 在1978年烟煤工资协议到期后，如果发生经济罢工，E(2)不要求雇主为任何雇员支付健康和其他非养老金福利保险. 因为下岗员工也不例外, 雇主在3月27日之后不需要支付他们的保险, 1981, 在经济罢工期间, 也没有任何规定将保险范围从雇员最后一次工作的月底起最长延长12个月.

真诚地,

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哈里森·库姆斯，主席

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John J. 奥康奈尔,受托人

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Paul R. 迪恩,受托人