May 2, 1984

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 争议的解决
Case No. 81-442

根据美国联合煤矿工人1950年福利计划和信托皇冠搏彩中心网站第九条, 并根据美国劳工部授予的豁免授权, 受托人已经审查了有关您在雇主福利计划下获得人寿保险和健康福利的资格的争议的事实和情况.

提交的证据表明你丈夫最后一次为雇主做机密工作是在12月13日, 1981, 那时他残疾了. 他已经在煤炭行业工作了20多年，在他去世时正在领取社会保障残疾保险金, September 30, 1983, at age 53.

根据第三条B款. (1)雇主的福利计划, 残疾雇员不享有人寿保险福利，除非他们的死亡发生在疾病和意外保险的资格期限内(" S&A”) benefits. 根据1981年全国烟煤工资协定第十一条, 申请S&福利是从残疾的第一天起52周. 基于上述事实, 你丈夫的死亡发生在他最后一次工作的12个月之后, 排除了他的资格&在他死的时候领取救济金. 因此，您没有资格获得雇主福利计划下的人寿保险福利.

此外，第二条E. (3)规定，应向根据该第二条C款有资格获得健康福利的已故雇员的未亡配偶和受扶养人提供健康福利, 前提是未亡配偶有资格获得人寿保险福利. 因为您没有资格获得雇主福利计划条款下的人寿保险福利, 雇主不负责为您和您的家属提供健康福利.

Sincerely,

哈里森·库姆斯，主席

John J. 奥康奈尔,受托人

Paul R. Dean, Trustee