1984年9月24日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 受托人的意见
争议的解决
情况下没有. 81-484

根据1950年UMWA福利计划和信托的第九条, 并根据美国劳工部授予的豁免授权, 受托人审查了有关雇主在雇主福利计划下为雇员的寄养子女提供福利的责任的争议的事实和情况，并在此就此事发表意见.

第二条. D. 雇主福利计划(2)规定，第三条规定的健康福利应提供给未满22岁的雇员或领取退休金者的未婚受抚养子女. H-3(81)对受抚养子女的定义包括继子女, 私生子和养子. 寄养儿童被特别排除在外. 你提交的《官方网站》表明你已经获得了黛布拉和方达的监护权, 直到法院进一步命令为止. 因为孩子们不是你收养的, 不符合第II条D款的规定. (2). 因此，您的雇主不负责为他们提供福利保险.

真诚地,

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哈里森·库姆斯，主席

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约翰J. 奥康奈尔,受托人

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Paul R. 迪恩,受托人