1984年10月12日
(Opinion issued in letter form; name and address deleted)
SSN:
回复:争议解决
案件编号81-491
根据美国联合煤矿工人1950年福利计划和信托皇冠搏彩中心网站第九条，并且
根据美国劳工部给予的豁免授权
受托人已经审查了有关雇主的争议的事实和情况
按国家规定的水平提供医疗和其他非养恤金福利的责任
1981年全国烟煤工资协议条款(工资协议). 的
受托人特此就此事发表意见.
根据克雷斯特煤炭公司几名员工提交的证据，包括
反映保险付款的分项医疗保健发票副本和团体副本
医疗保险身份证，看来所提供的福利等级由
雇主不符合雇主福利计划的要求. 这些员工
已要求雇主按工资所订明的水平提供福利保障
协议和通过引用纳入其中的计划. 他们还问
所有未付的医疗保险账单, 以及未来发生的损失, be
雇主按工资协议规定的水平支付工资，而雇员则按工资协议规定的水平支付工资
报销他们已经发生的报销费用.
雇主未能对皇冠搏彩中心网站要求其提供资金的多次信函作出回应
在这场争论中的立场. 因此，受托人必须在现有的基础上决定这一争议
信息.
向雇员、退休人员及其家属和遗属提供的福利水平如下
通过集体谈判确立的，不受任何一方单方面改变的约束.
雇主负责按工资中规定的水平提供福利
雇主福利计划协议.
提交的证据表明，雇主提供的福利水平不符合要求
符合雇主福利计划的规定. 因此，受托人决定
雇主有责任支付未付的服务费用
本计划所涵盖及雇员所产生的承保费用的报销.
真诚地,
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哈里森·库姆斯，主席
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约翰J. 奥康奈尔,受托人
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Paul R. 迪恩,受托人
受托人的意见
争议的解决
情况下没有. 81-491
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